L'errorisme en pratique.

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Jul
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Message par Jul » 01 févr. 2008 22:54

Dans les agences il y a deux métiers en gros: les guichetiers et les conseillers clientèle. Les guichetiers c'est n par agence, donc si tu fusionnes deux agences (chacunes dotées de n postes) il y a mécaniquement n postes de guichetiers supprimés. Sauf si tu décides d'accueillir deux fois mieux les gens, ou d'offrir des conditions de travail deux fois meilleures à tes salariés. Mais là on va partir dans l'hypothèse tout a fait aléatoire que ce n'est pas le cas.

Pour les conseillers c'est un/une pour n clients. Donc si deux agences fusionnent, il y a deux fois plus de clients, en principe pas de suppression de poste (ou peu). Donc dans l'ensemble peu d'agences seront probablement supprimées, et ce n'est pas la totalité des postes qui disparaissent quand cela arrivera.

Côté administratif, là par contre il y a des potentiels d'économies d'échelles massifs qui vont apparaitre. Et on peut prendre l'hypothèse encore une fois toute théorique, que le conseil d'administration qui vient déja de s'en manger cinq (milliards) dans la face ne va pas laisser passer une occase de se refaire.

Après est-ce un drame ou pas de se faire virer d'une banque...
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Alcibiade
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Message par Alcibiade » 01 févr. 2008 23:41

belle conclusion! :)

damien
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Message par damien » 02 févr. 2008 2:43

Apres ça depend , la "mode" est a la multiplication des petites agences , donc rien ne dit que beaucoup d'agences dans ce cas soit fermé puisqu'ils sont justement entrain d'essayer d'en construire partout.


Apres je vais peut etre parraitre reformiste pour certains , mais pour avoir vu de pres une agence banquaire et pour avoir vu certains guichetier perdre leur emplois ( les postes les plus elevé pas de probléme , les banques se les bouffent entre elles de toutes façons ) ça peut etre un drame personnel comme n'importe quel autre licenciement.
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