c'est un bon jeu de mot !
FeminiSpunk de Christine Aventin : je l'ai dévoré, sur un arrière fond de Fifi Brindacier, il y a des questionnements radicaux qui vont et viennent à plusieurs voix, jusqu'à se sentir tout humble devant la puissance féministe ! Très chouette !
Plusieurs livres clés des champs chez Flammarion notamment sur les biais cognitifs (Kahneman, Pink, Sibony). Cette collection, c'est un peu les recettes de management sur une base scientifique (neurosciences principalement). Ce qui est amusant, c'est de voir la convergence entre des univers opposés (pour faire cours capitalisme vs anarchie). On était un peu sur ce mode là quand il s'agissait de louer le travail et la raison au début du XXième siècle. Après il y a eu la récupération de la créativité et de l'autonomie au travail dans l'univers capitaliste. Aujourd'hui, on continue à considérer les mérites du sens de l'activité, des interactions horizontales et affinitaires (les interactions verticales/hiérarchiques étant complètement biaisés), du consensus... Bientôt l'action directe !
Plus sérieusement, cette littérature pour petits chefs a de plus en plus de mal à justifier le management vertical (à part dire que c'est comme ca, il faut un chef.), et dans le même temps les réunions en collectifs appliquent un management de plus en plus poussé à base de time keeper, tour de parole, etc... (En fait je lisais en même temps : Comme si nous étions déjà libres de D. Graeber). Au final, on fonctionne tou-te-s de la même manière avec notre cerveau...